Traduire les exigences d'intégrité dans
votre réalité de terrain.
PROBITAS conçoit et déploie des démarches anticorruption opérationnelles pour sécuriser les décisions et accompagner celles et ceux qui les portent.


Comment pouvons-nous vous aider ?
Que vous interveniez au sein d'une collectivité, d'un opérateur public ou d'une organisation privée, nous adaptons notre accompagnement à votre niveau de maturité, à vos contraintes réelles et vos enjeux spécifiques.
Diagnostiquer
Identifiez vos risques et évaluez votre niveau de conformité avec un diagnostic expert.
Former
Accompagner les équipes confrontées à des situations concrètes, à travers des formations certifiées Qualiopi, ancrées dans la pratique professionnelle.
Sensibiliser
Nommer les risques, ouvrir le dialogue et installer une culture de vigilance, via des actions de sensibilisation et des interventions pédagogiques.
Ils nous font confiance
Découvrez les retours de nos clients sur nos formations et accompagnements.
Ils nous font confiance





























PROBITAS
Cabinet expert en prévention de la corruption
PROBITAS est un cabinet de conseil et un organisme de formation certifié Qualiopi, spécialisé en prévention de la corruption, éthique et probité, auprès d'organisations publiques, parapubliques et privées exposées.
Le cabinet intervient dans des contextes où les enjeux d'intégrité sont réels, les responsabilités identifiées et les décisions engageantes. Son positionnement repose sur une approche rigoureuse et opérationnellement réaliste, adaptée aux contraintes des organisations et de leurs équipes.
Une ligne claire
PROBITAS n'intervient ni pour moraliser, ni pour produire de la conformité de façade. Le cabinet agit lorsque l'éthique doit être comprise, appropriée et tenue dans la durée, y compris dans des contextes imparfaits ou sous contrainte.
L'objectif est constant : aider les organisations à disposer de repères solides et défendables, au service des décisions et de celles et ceux qui les portent.
Notre approche
Une méthodologie structurée autour de 4 piliers pour transformer la prévention de la corruption en force constructive.
Identifier
Repérer les zones de vigilance et comprendre les pratiques existantes.
Clarifier
Poser un cadre lisible et des repères partagés.
Sécuriser
Traduire ce cadre en pratiques et dispositifs adaptés.
Transmettre
Former et sensibiliser pour ancrer durablement une culture de l'intégrité.
Une présence sur le terrain, au cœur de vos réalités.
Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français et au-delà, pour vous accompagner au plus près de vos besoins.

Questions fréquentes
Les formations PROBITAS sont qualifiantes.
Distinction entre formation certifiante et formation qualifiante :
- Formation qualifiante : elle vise à développer des compétences opérationnelles immédiates utiles dans le cadre professionnel, mais sans délivrer de certification officielle ou de titre homologué. Ces formations peuvent néanmoins être reconnues dans certaines conventions collectives ou dans le cadre de la formation continue.
- Formation certifiante : elle aboutit à la délivrance d'une certification reconnue par l'État, enregistrée au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) ou au Répertoire Spécifique. Elle s'adresse aux actifs et permet de justifier de compétences validées et directement valorisables dans un cadre professionnel.
Les dirigeants donnent l'impulsion et fixent les règles, mais la prévention de la corruption ne fonctionne que si elle est portée à tous les niveaux. Le risque existe dans toutes les fonctions : achats, gestion de projet, relations avec des partenaires, réponses aux appels d'offres… Former uniquement les cadres serait insuffisant. Pour être efficace, la prévention doit s'appuyer sur une culture commune de l'intégrité, partagée par l'ensemble des équipes.
Mon expertise porte principalement sur la conformité dans le secteur public et la gouvernance territoriale. Toutefois, je travaille également avec des entreprises, en particulier celles qui interagissent avec des acteurs publics (marchés publics, délégations de service, partenariats…). Les exigences en matière de transparence et d'intégrité s'imposent de plus en plus aux entreprises, ce qui rend la prévention essentielle, quel que soit le secteur d'activité.
Je propose les deux formats, selon les besoins et les contraintes des organisations. Le présentiel est privilégié pour les formations impliquant des mises en situation et des échanges directs. Le format à distance offre plus de souplesse et permet de toucher des équipes situées sur différents territoires. Une combinaison des deux peut être envisagée pour concilier efficacité et accessibilité.
Les délais varient en fonction de la demande et de la complexité du projet. Une intervention ponctuelle (conférence, formation d'une demi-journée) peut être organisée sous quelques semaines. Pour une démarche plus approfondie (audit, accompagnement personnalisé), il est préférable d'anticiper pour adapter le calendrier aux besoins spécifiques de l'organisation.