Devoir de vigilance en entreprise
Pré-requis :
Aucun. Cette formation entre dans le champ d’application des dispositions relatives à la formation professionnelle continue, car considérée comme une action d’adaptation et de développement des compétences des salariés.
Public :
Directeurs juridiques, juristes d’entreprise, compliance officers, directeurs de l’audit et du contrôle interne, directeurs des ressources humaines et avocats.
Objectifs :
Les candidats seront en mesure, à l’issue de cette formation, de comprendre la portée de la loi française sur le devoir de vigilance, de tirer les enseignements des contentieux en cours et des impacts des décisions judiciaires intervenues en matière de devoir de vigilance, décrypter les dispositions de la nouvelle directive européenne relative au devoir de vigilance.
Programme de la formation
- Définition du cadre réglementaire français de la loi sur le devoir de vigilance (4h / une demi-journée)
- Etudes de contentieux judiciaires passés et en cours liés au devoir de vigilance (3h / une demi-journée)
- Décryptage de la directive européenne sur le devoir de vigilance (4h / une demi-journée)
- Comment intégrer le devoir de vigilance pour prévenir les risques sur la réputation et les relations commerciales des entreprises (3h / une demi-journée)
Durée :
Deux journées (14h avec deux pauses méridiennes de 1h15).
Modalités et délais d’accès :
Les inscriptions s’arrêtent 15 jours avant le début de chaque session. Nous vous recommandons de vous inscrire rapidement, car les places sont limitées.
Tarif :
Le coût total de la formation est à partir de 2200,00 € HT.
Méthodes mobilisées :
La formation comprend des cours théoriques, des exercices pratiques et des mises en situation.
Modalités techniques :
En présentiel, le formateur se déplace dans vos locaux pour une meilleure immersion.
– OU –
À distance, le formateur et les stagiaires interagissent avec spontanéité et fluidité via un outil de visioconférence. Le centre de formation veille à garantir une excellente qualité du son et de l’image. Un dispositif d’émargement en ligne sera également mis en place.
Modalités d’évaluation :
Les participants seront évalués sur la base de tests écrits, de simulations pratiques et d’un quiz final.
Accessibilité
Nous nous engageons à rendre notre formation accessible à tous. Nous nous déplaçons au sein des structures publiques et veillons à ce que les locaux soient adaptés pour accueillir les personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’ajustements spécifiques, contactez-nous pour discuter de vos besoins.
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