Maîtriser le statut de la fonction publique territoriale
Pré-requis :
Disposer des bases du droit de la fonction publique et être concerné.e par des problématiques de recrutement et de gestion des contractuels dans votre organisation.
Public :
Directeurs généraux des services, directeurs et responsables des ressources humaines, responsables du personnel, des carrières et du recrutement, directeurs administratifs et juristes.
Objectifs :
Les candidats seront en mesure, à l’issue de cette formation, de maîtriser le processus de recrutement, de gestion des contractuels, l’évolution de leur statut et de prévenir les risques de contentieux.
Programme de la formation
- Statut et distinction de celui des fonctionnaires (4h / une demi-journée)
- Recrutement, rémunération, cotisations et droits des contractuels (3h / une demi-journée)
- Mobilité des agents contractuels et réglementation des activités accessoires (4h / une demi-journée)
- Questions disciplinaires et fin de contrat (3h / une demi-journée)
Durée :
Deux journées (14h avec deux pauses méridiennes de 1h15).
Modalités et délais d’accès :
Les inscriptions s’arrêtent 15 jours avant le début de chaque session. Nous vous recommandons de vous inscrire rapidement, car les places sont limitées.
Tarif :
Le coût total de la formation est à partir de 1800,00 € HT.
Méthodes mobilisées :
La formation comprend des cours théoriques, des exercices pratiques et des mises en situation.
Modalités techniques :
En présentiel, le formateur se déplace dans vos locaux pour une meilleure immersion.
– OU –
À distance, le formateur et les stagiaires interagissent avec spontanéité et fluidité via un outil de visioconférence. Le centre de formation veille à garantir une excellente qualité du son et de l’image. Un dispositif d’émargement en ligne sera également mis en place.
Modalités d’évaluation :
Les participants seront évalués sur la base de tests écrits, de simulations pratiques et d’un quiz final.
Accessibilité
Nous nous engageons à rendre notre formation accessible à tous. Nous nous déplaçons au sein des structures publiques et veillons à ce que les locaux soient adaptés pour accueillir les personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’ajustements spécifiques, contactez-nous pour discuter de vos besoins.
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